Somos un equipo multidisciplinario concentrado en trabajar con tecnología para aportar todo lo posible al campo laboral, brindando herramientas para promover la competitividad y apoyando a los profesionales en formación:

Myriam V. Mtra. En Aprendizaje, Cognición y Desarrollo Educativo. Directora y responsable de comunicación de Praxiz. Experta en publicidad, es quien aporta seriedad y profesionalismo a nuestra estrategia de difusión. Responsable de la aplicación de nuestros cursos, supervisando además las bases educativas y estructurales para lograr un aprendizaje eficiente.

Francisco K. Ingeniero en computación, con amplia experiencia en el área comercial, programador y experto en hardware. Brinda una constante retroalimentación a nuestro equipo y nos mantiene a la vanguardia.

Ismael D. Psicólogo educativo y laboral, con amplia experiencia en la docencia y orientación, capacitador y responsable de la aplicación de cursos y de la estrategia de apoyo a la formación profesional de nuestra comunidad.

Enrique H. Biólogo, Doctor en ciencias del comportamiento con orientación en neurociencias, ha realizado distintas estancias de investigación, tanto nacionales como internacionales, su trabajo como consultor es primordial para que Praxiz funcione como un espacio real para el desarrollo profesional de nuestra comunidad.

Para los profesionales brindamos apoyo en áreas diversas que permitan un mayor grado de especialización.

Es común estancarnos en nuestra carrera profesional por falta de conocimientos específicos de la empresa o puesto de trabajo; no debería, hay habilidades básicas que resultan muy útiles para la promoción o para ampliar nuestros horizontes profesionales, cuestiones desde software hasta estrategias especificas de trabajo o administración que no se brindaron en su momento al prepararnos o bien que son resultado de la experiencia, para ellos buscamos reducir esa barrera en el tiempo con una estrategia en linea y accesible para todos.

Buscando un extra

En la actualidad las softskills o habilidades blandas son muy demandas en el mercado laboral y entre profesionales que buscan un desarrollo o bien una promoción, las cuestiones de liderazgo, manejo del estrés, administración de tiempo, creatividad y colaboración entre otras; son un verdadero factor diferenciador que permite una competencia laboral sana, para la que siempre es mejor estar preparado.